派遣社員活用に向けた派遣元の役割

派遣元である京葉ガスカスタマーサービスは、派遣先企業様のご要望に応えうるスタッフを選び、契約内容に責任を持って労働者派遣を行う義務があります。また一方で、派遣社員が良い労働環境の中でその能力を発揮できるように、常に派遣先企業様との連携調整を図っていく義務も負っています。

派遣社員の選定

派遣社員の選定

派遣先企業様の要望されるスキルを持ったスタッフを選定しております。また、彼等の身元につきましては充分な確認をいたしております。さらに、派遣先企業様の社内情報が外部に漏れることのないよう、入社時に「情報機密保持に係る誓約書」を提出させております。
 

就業場所の定期的巡回

就業場所の定期的巡回

定期的に各派遣先企業様を訪問し、ご注文いただいている企業様からのご要望等をお聞きすると共に、派遣社員の勤務状況を確認し、必要に応じて申し立ての処理にあたっています。

※派遣先企業様におかれましては、会社としてのご意見ご要望に加え、場合によっては同じ職場の同僚としてアドバイス等をいただければ幸いです。