派遣スタッフとしてご登録、ご就業いただくにあたり、よくお寄せいただくご質問とその回答を以下にまとめました。質問をクリック（タップ）すると、回答がご覧いただけます。
- 派遣とはどのようなものですか？
- 人材派遣会社（京葉ガスカスタマーサービス）と雇用契約を結び、派遣先の会社に出向いて働いていただきます。あらかじめ希望の職種を決め、契約内容に従って派遣先の指示で業務を行います。
- 派遣スタッフ登録をしたいのですが？
- スタッフ登録ページのフォームに必要事項を記入して送信していただくか、もしくはお電話（047-324-5681）にてお問い合わせください。
この段階ではまだ「仮登録」となります。その後、こちらから面談の日程などのご連絡をさしあげますので、弊社までお越しいただきます。 履歴書に基づき、カウンセリングを行います。
これらが完了しますと、派遣スタッフ本登録となります。 本登録後は、ご希望の仕事が見つかり次第ご連絡を差し上げます。 また、登録後すぐにお仕事を紹介できない場合もございますが、ご希望にあったお仕事をご紹介できるよう、準備を進めさせていただきます。
- 紹介されるお仕事とはどのようなものですか？
- 主に下記の業務となります。
一般事務・営業事務・電話コミュニケーター・窓口受付・CADオペレーター・専用端末操作・キーパンチャー・倉庫管理・配達・イベントコンパニオン等です。
- 有給休暇は取得できますか？
- 入社後継続して6ヶ月以上就労の場合、7ヶ月目の第1日から労働基準法に則って付与します。 取得日に関しては派遣先の了解が必要です。
- どのような福利厚生が用意されていますか？
- 就業の形態（フルタイム・短時間、派遣期間等）に合わせて法に則り扱います。労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備です。
健康保険は、「京葉ガス健康保険組合」に加入していただきます。定期健康診断、歯科検診、人間ドック補助、夏期プール利用料補助等もございます。
